أزمة ما بعد التخرج وحلها لدي فريق ELDER

أزمة ما بعد التخرج وحلها لدي فريق ELDER..

بقلم  :ندى صقر

تمثل الحياة ما بعد التخرج عقبة كبيرة للكثير من الخريجين لاختلاف سوق العمل عن الحياة الجامعية مما يؤخر تأقلمهم مع الحياة الجديدة وضياع الكثير من الفرص ونظرا لهذا ظهرت الحاجة اللي الأنشطة الطلابية مثل (Elder) لتدريب الطلاب علي سوق العمل بهدف سرعة التأقلم والوعي المهني.
تأسست Elder عام 2015 وهو نشاط طلابي تابع لكلية التجارة قسم اللغة الإنجليزية وذلك بهدف أعداد جديدة من الطلاب لتطوير مهاراتهم وتأهيلهم لسوق العمل خلال موسمه العاشر، هادفا لتقليل الفجوة بين سوق العمل وما يتم تدريسه للطالب عن طريق العديد من الأساليب المتنوعة كالمحاضرات والورش بالعديد من المجالات، مستعينا بخبراء موثوقين.
‏بالإضافة إلى ذلك يستقطب النشاط بعض المجالات المهمة لسوق العمل بوقتنا الحالي كالعلاقات العامة، التسويق، ريادة الأعمال، الموارد البشرية والتصوير إلا أن اهتمامنا لا ينحسر فقط بسوق العمل بل أيضا نهتم ببناء قائد ومتحدث قادر على مواكبة جميع الظروف من خلال تنمية مهاراتهم الشخصية كالقيادة، الثقة بالنفس، العمل التطوعي، مهارات العرض والتقديم وغيرها من مهارات مفيدة تقدم بشكل مجاني تماما.
هذه هي الأهداف التي من أجلها تم تأسيس فريق ELDER، في إطار مواكبته لرؤية مصر 2030 من خلال تسليط الدولة الضوء على الأنشطة الشبابية والاهتمام بتواجدها في حياة كل طالب، بادر بالتقديم لأنك تستحق الأفضل فالشخصية لا يمكن أن تتطور بسهولة، يمكن فقط من خلال المعاناة، المعاقرة والاجتهاد أن تقوى الروح ويلهم الطموح، ويتحقق النجاح.
نجحت elder على مدار تسعة مواسم لتأهيل ما يزيد عن ٢٠٠٠ طالب اللي سوق العمل ولا زالت تسعى اللي مساعدة عدد أكثر من الطلاب.