بقلم / عهود حسن
القيادة ليست أن تقود الآخرين فقط ،وإنما أن تكون بروح قائد لنفسك ،
تقود أسرتك ، والظروف ،وتقود الآخرين كذلك .
ويجب علينا أيضا معرفة أن القيادة ليست السيطرة ،
أو الإدارة ، وإنما هي أن تشعر بأنك تستطيع أن توجه الآخرين
برضائهم وليس غصبا عنهم .
فكونك قائد لفريق عملك يجب عليك أن توجههم بطريقة ذكية
تجعلهم يستطيعون أن يستفيدوا من توجيهاتك لهم
وليست القيادة أوامر فقط لفريق العمل .
وذلك يؤدي إلى رضاء تام لفريق العمل معك كونك قائد قادر على
تأهيل فريق العمل لديك لإكتساب الخبرات وإثبات الذات لديهم من خلال توجيهاتك لهم .
ويجب على القائد أن يكون لديه قدر كافي من الثقة
بالنفس داخله لكي يستطيع أن يوجه فريق العمل لديهم وأن يحقق النتائج المرجوة
من خلال الأعمال التي يقوموا بها من أجل الوصول للنجاح .
وأيضا يجب عليك أن تكون واثقا في لغة الجسد لديك
ويجب أن تقدر ذاتك ،ومن خلال أيضا أن تلهم الآخرين
وذلك من خلال أن تحفز الآخرين بدلا من ان توجههم فقط بالأمر ،
سواء كنت مديرا أو مسئولا فيجب عليك أن توجههم بالمحبة.
وأن هذا الأمر الذي يقوموا به سيعطيهم قيمة من خلال مشاركتهم في هذا العمل ،
من خلال إقناعهم بالأفكار لديك كقائد وأن ينسجموا معك
من أجل تحقيق الهدف والنجاح المراد الوصول إليه .
فبالإلهام والدعم النفسي يجعل الآخرين يتبعونك كقائد لهم
ومن هنا نتعلم أن القائد هو من يجعل فريق العمل لديه يخرج أقصى طاقته
من أجل نجاح العمل الذي يريده ويريد تحقيق الهدف والنجاح منه .
